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Accueil » Guide des particuliers » Travail » Temps de travail et congés » Congés dans le secteur privé » Le salarié en congé parental a-t-il droit au prêt action logement ?

Le salarié en congé parental a-t-il droit au prêt action logement ?

Sommaire

De A à Z

Mis à jour le 5 mai 2017
par « direction de l'information légale et administrative »

Oui. Le prêt action logement (ex-1% logement) est accessible à tout salarié d'une entreprise privée de plus de 10 salariés. La suspension du contrat de travail durant le congé parental n'a aucune incidence sur le droit au prêt action logement. Ce prêt est toutefois accordé dans la limite de l'enveloppe financière acquise par l'entreprise.

Où s'adresser ?

3939 Allô Service Public

- Pour toute demande d'information complémentaire

Par téléphone

3939

Coût : 0,15 € / minute + prix de l'appel (en savoir plus )

Du lundi au vendredi de 8h30 à 18h.

Répond aux demandes de renseignement administratif concernant les droits et démarches.

Depuis l'étranger ou hors métropole : +33 (0)1 73 60 39 39 uniquement depuis un poste fixe (coût d'une communication + coût de l'appel international variable selon les pays et les opérateurs).