Accéder à l'Espace famille

Réseaux sociaux

Icone Facebook Icone Twitter Icone YouTube
Icone Instagram Icone LinkedIn

Info@Saran

Agenda

mai

l m m j v s d
 
 
1
 
2
 
3
 
4
 
5
 
6
 
7
 
8
 
9
 
10
 
11
 
12
 
13
 
14
 
15
 
16
 
17
 
18
 
19
 
20
 
21
 
22
 
23
 
24
 
25
 
26
 
27
 
28
 
29
 
30
 
31
 
 
 

Calendrier mensuel ►
Calendrier hebdomadaire ►

Ajouter à mon CalendrierSouscrire à Agenda de Saran

Traduire le site

Accueil » Guide des entreprises et professionnels » Ressources humaines » Recrutement, aides à l'emploi » Contrats de travail » Contrat à durée indéterminée (CDI)

Contrat à durée indéterminée (CDI)

Sommaire

De A à Z

Mis à jour le 4 mars 2016
par « direction de l'information légale et administrative »

Le contrat de travail à durée indéterminée (CDI) est la forme normale et générale de la relation de travail. Par définition, il ne prévoit pas la date à laquelle il prend fin.

Il peut être rompu :

  • sur décision unilatérale soit de l'employeur (licenciement pour motif personnel ou pour motif économique, mise à la retraite), soit du salarié (démission, départ à la retraite),

  • encore pour une cause extérieure aux parties (cas de force majeure),

  • soit à l'amiable par accord des deux parties élaboré dans le cadre du dispositif de rupture conventionnelle.