

La ville de Saran recrute. Nous mettons à votre disposition les postes pour lesquels la ville de Saran recherche du personnel.
Déposer une candidature spontanée
Un CV et une lettre de motivation sont obligatoires pour mieux comprendre votre domaine de compétence et le secteur dans lequel vous recherchez un emploi. Votre candidature sera conservée 1 an.
Dossier de candidature animateur
Courrier d'accompagnement au dossier de candidature animateur
Si vous souhaitez travailler en périscolaire, les mercredis et durant les vacances scolaires.
Nous vous invitons à consulter les offres d'emploi suivantes. Attention, il n'est plus possible de postuler une fois la date limite passée !
À la fin de la date limite, une première sélection de quelques candidats est faite. Cette sélection se fait sur votre CV et votre lettre de motivation (obligatoire). Les candidats retenus seront informés rapidement et reçus pour un entretien. En fonction du poste proposé, des tests pourront être effectués et un second entretien peut être nécessaire.
Si après les premiers entretiens le recrutement n'aboutit pas, une seconde sélection est faite parmi les autres candidatures. Les courriers définitifs aux candidats non-retenus sont envoyés une fois le recrutement confirmé.
| Offre | Date limite |
|---|---|
| AEA Formation Musicale (4h/semaine) | Vendredi 5 juin |
| Agent d'Accueil (CDD) | Vendredi 5 juin |
| Agent d'Accueil et Titres (50%) | Vendredi 5 juin |
| Animateurs.trices Contractuels.les 2026-2027 | Vendredi 5 juin |
| Un.e adjoint technique à l'entretien des installations sportives | Vendredi 19 juin |
| Un.e Adjoint.e Administratif.ve Etat Civil | Vendredi 26 juin |
| Un.e Adjoint.e du Patrimoine - Médiathèque | Vendredi 26 juin |
| Un.e adjoint.e technique à l'entretien des espaces verts | Vendredi 19 juin |
| Un.e agent à l'entretien des locaux | Vendredi 19 juin |
| Un.e Infirmier.e Santé accueil inclusif | Vendredi 26 juin |